Licenciée pour avoir voulu servir du porc à des stagiaires tunisiens !

Loin d’être réservée aux seules enceintes de justice, la “lutte contre les discriminations” est devenue un outil tendance pour qui veut se débarrasser facilement d’un salarié ou d’un collègue de travail en période de crise… Certains employeurs l’ont bien compris et n’hésitent pas à se faire les supplétifs de la HALDE, comme le confirme le licenciement qui sera jugé le 15 Juin prochain devant le Conseil des Prud’hommes de Clermont-Ferrand, évoqué sur le blog du magazine Modergnat.

Une ancienne salariée d’un foyer de jeunes travailleurs de la capitale auvergnate, le foyer Home Dôme, a été licenciée pour faute grave pour avoir cherché, selon ses employeurs, à servir du porc à des stagiaires tunisiens en prononçant cette phrase devant le personnel du foyer, au sujet de l’un des pensionnaires musulmans : “vous êtes témoin, il mange du porc”, ce qui serait, selon les responsables du foyer, une atteinte à l’honneur et à la considération dus aux résidants…

Cette version est formellement contestée par la salariée incriminée qui, en tant que commis de cuisine, préparait différents plats pour le repas de midi quand elle s’est retrouvée dans l’obligation de venir en aide à ses collègues pour servir les clients. “Quand les stagiaires tunisiens sont arrivés, il y avait déjà beaucoup de monde et une autre salariée était précisément en train de préparer des pizzas pour eux” explique Me ROESCH, l’avocat de la plaignante. “Cette salariée maîtrisant parfaitement la langue arabe discutait avec les stagiaires tunisiens. Puis, concomitamment, elle devait, cette fois-ci en français, demander à ma cliente de bien vouloir leur servir deux assiettes de frites. Les stagiaires ont manifesté leur souhait de ne pas être servis par ma cliente qui est retournée en cuisine. Elle ne leur a jamais servi de porc, pas plus qu’elle ne le leur en a proposé”.

Au vu des attestations produites, il semble que les stagiaires en question aient simplement pris en grippe l’employée, estimant qu’elle s’était mis en tête de leur servir du porc en adoptant un ton agressif. Pour l’avocat, les vraies raisons de ce licenciement résulteraient en réalité de considérations économiques, liées à l’effrondrement récent du chiffre d’affaires du foyer. L’avocat du foyer, quant à lui, n’a pas souhaité réagir…

Le Front National de Haute-Loire apporte tout son soutien à cette énième victime de l’antiracisme prétendu, obsessionnel et totalitaire, qui pousse chaque jour des millions de français à se sentir étrangers dans leur propre pays.

Pierre Cheynet, Secrétaire départemental du Front National de Haute-Loire

Comments

[Candide]

Le système UMPS finira bien par faire marcher les gens sur la tête.
Raison de plus pour rester dans la résistance et renforcer notre engagement dans les idées défendues par le FRONT NATIONAL.